第七卷 商业帝国 第三百九十三章 认证体系 (第2/2页)

认证体系确实是解决目前问题的实际的方法现地林氏集团天堂公司以及网星公司虽然和微软和四驯等国际知名的大公司比起来还有些差距不过单单就中国的知名度来说并不比他们差很多再加上国内的本土优势显得加地亲切如果易经汇编能够以这些公司的名义推出一系列认证的话不但可以推进易经汇编的普及而且可以从中选择优秀的人才不断的补充到公司里面去要知道21世纪完全是人才的世纪掌握了人才才能真正的获得不断的展而这么多年来国外也是一直凭借着从展中国家刮人才才获得了巨大的展就让这个局面从现开始改观吧。

    仔细得想了一下这个办法还是特别的实际的本来林氏的培训机构就负责培训林氏特别需要的人才李云的特别关注下他们软件方面特别的看重林氏培训机构的师资力量和水平不低于大型综合院校的计算机学院某些方面还有一定的越毕竟林氏培训基地是专业的软件和计算机的培训基地再加上林氏集团的财大气粗这么多年来一直对整个培训基地加大投入短短的几年间学校的规模扩大的1倍各种先进的设备应有有同时花大力气提高师资质量同时所有的毕业学生大多补充到了林氏旗下的各个公司就算是不能林氏旗下找到工作林氏培训学院的毕业学生也可以很轻易的相关的行业找到适合自己的工作林氏培训基地已经成为了整个南方培训领域的一面旗帜。

    既然有着这个培训学院为基础那么这个认证体系就好开展了先这个培训基地里面普及易经认证把它作为林氏招收人员的一个基本的备件这样来说用林氏的知名度促进认证的铺开两者相得益彰一定会有比较好的效果的。

    找到了解决问题的方法李云的脸色立马好了很多这时候才觉自己呆了这么长的时间宋哲明和钱其名他们都等待着他有些不好意思地说道：“不好意思我刚才有些分神了。”

    “没关系的李总想到解决的方法了没有？”宋哲明虽然不是技术人员但是他毕竟是研究院的一把手对于当前的形式还是比较得清楚地关心地问道。

    “解决的方法是有了你们觉得我们推出一种认证怎么样？”李云把自己的想法和宋哲明和钱其名和盘托出他们一个管理上面非常擅长人情世故也可以另外一个可以专业技术上面有所帮助正是先李云需要的。

    “认证系统？二钱其名有些不明白地问道他虽然是专业的技术人员。但是一生都钻研技术对于现才出现的这个认证体系并不是特别的了解。

    “认证系统是近几年才慢慢国内兴起的主要是一些国际化地大公司他们为了选拔人才而设定的现著名的主要是微软unib等一些国际化的计算机和软件公司的认证通过了这些认证的人可以凭借这个认证。快地找到相关的工作。”宋哲明看到钱其名不知道连忙解释道宋哲明除了负责公司的全局以外还负责人事方面地事情。整个研究所绝大多数的人员都是通过林氏培训基地过来的。但是还是有部分的环节招收了一些应届大学生特别是这两年这些大学生地简历里面。大多都有各种各样的认证。

    “是的其名哲明说的对国外地这些大公司。就是凭借着自己的知名度大肆地推广这些认证不但让自己的公司的影响力强同时凭借各种各样的认证考试把我们国家优秀地软件人才网络走这就造成了他们的软件力量越来越强而我们的则逐步衰弱甚至展到高校的毕业证书都不如一个简单地认证证书来的有用的情况。”

    “不会吧类似的认证证书比综合性的高校毕业证书都有用？”钱其名好象有些不敢相信地问道他看来这些认证证书不过是证明你对于一款或者一系列的软件有了一定的了解并不能证明你的专业素养相对而言虽然现高校扩招了师资力量和学生水平有些下降但是怎么也比这些半吊子的认证强吧。

    “其名类似没有毕业证只有认证的还是少数的绝大多数的大学毕业生特别是计算机专业和软件专业都要考取一道两种的认证随着扩招的逐步开展扩招带来的就业压力也逐步地展现大学毕业生都纷纷的充实自己让自己的综合价值高以适应现越来越严峻的就业压力而这个其中通过这些认证这些国外大公司可以优先的把一些优秀的人才给网络走国内的企业即使知道也无能为力毕竟这些国外的大公司国内给出的工资水平相对于国内的企业来说高出太多了？”宋哲明无奈的叹息道还好自己的研究院有培训基地作为支撑类似的事情还是少一点其他的同类企业他们找到的人才大多是国外的大公司挑剩下的难怪软件水平上面一直落后。

    “我们公司呢工资水平应该不低吧？”钱其名问道。

    “我们公司要好一点公司的业绩一直不错国内的知名度也可以工资的水平基本和国外的公司差不多但是我们的公司实太年轻了相对于这些国外知名的公司我们的吸引力还是差点如果没有培训基地的话我们的人才水平起码要下降很多。”

    听了宋哲明的话李云暗地里面庆幸当时投资培训基地确实是正确的选择如果不是这样后来的一系列投资和项目都会因为人才的关系出现一定的麻烦起码扩张的度没有现的那么得快国内的软件水平已经远远的低于国际水平这是大环境就连李云都改变不了的事实只有通过人海战术用大量的人力物力来弥补这个差距才能赶国际先进的水平对于这一点李云从来没有怀疑过。

    宋哲明看了看李云继续地说道：“李总如果现推行认证体系不但可以进一步的宣传我们公司的形象同时可以进一步的网络先进的人才虽然我们培训基地培养的人才都是非常适合我们大型软件开的但是他们中间比较平庸的占据了多数顶尖的人才太少了如果我们能够进一步的网络顶尖人才的话相信我们的研究和项目会再上一个台阶的。”

    “好的我走了以后你们把认证系统的标准和培训大纲搞一搞过几天我回去一趟培训基地到时间顺道把这件事情给办了你们看怎么样。”

    “放心吧李总你安心得走吧我和其名会努力的把这个事情做好的你就交给我们吧。”宋哲明和钱其名当然是没有问题了欣然答应了虽然钱其名并不是特别的清楚认证的体系到底需要什么但是还是点头答应了。