第三百八十七章 硝烟味 (第2/2页)

，爆发力和跳跃能力等几个方面，之前的报告里其实都指出了，但这并不是他们回避问题，而是从现有的技术储备角度、工艺等方面综合考虑，还得考虑到部队的列装、尝试战术配合的需要，在这个动力架构下几乎是没办彻底解决的。切赫之前就在柯永华的报告最后副署，表示将在塞伯鲁斯定型之后，继续尝试新的动力布局，改进xing能。这是很正常的技术演进步骤，大家都很理解，国防科技委员会也认可了这个说。

    可格拉德直接将自己的想告知凯恩和他的副手，并将这些缺点夸大化了。这下可捅了马蜂窝，凯恩本来就是个不太懂技术，更理解权谋和人xing的家伙，但他身边却有和格拉德关系很不错的几个顾问。原先已经无限接近正式定型的塞伯鲁斯被搁置了，总统府要求调阅全部的技术资料，甚至要求对柯永华暂停工作，进行更彻底的审查。

    因为这不是凯恩本人的意思，切赫亲自打电话给凯恩，暴跳如雷地说了这些事情，让凯恩也有些下不来台。但林闻方可不管了，他自动自觉地中止了工作，通过赤翼科技的老板约尔根向9903研究所申请退出项目。也不管切赫怎么想，是不是同意，反正他就不来上班了。格拉德的对这种得罪人的事情还不放在心上，自顾自地让手下团队继续和9903研究所一起推进标准体形和大体型两个版本的塞伯鲁斯。他对柯永华仿制的那个金刚很感兴趣，也想cha一脚。可偏偏事情就是那么古怪，说柯永华能在那么短的时间里赢得9903研究所上下的尊敬那绝对是言过其实了。他能够主持工作，靠的就是公事公办，除了和切赫、卡雷拉有些si人jiao情，和赤翼科技的那些同事们聊得比较多之外，他和其他人无关工作的接触非常少，看他不顺眼的人很是不少。但现在少了他，塞伯鲁斯项目在机械、动力测试的配合上一下子就跟不上了。原先测试之后柯永华都会根据结果尽心微调，然后将新的方案再测试，反复调整，一次次的记录非常清晰，但大家从来没搞明白过他是以什么为依据进行调整的。机械师们，尤其是技术已经接近于艺术领域的机械师们也会依靠灵感和直觉来判断，这点倒是有不少人知道。

    反正，从这件事情发生之后，9903研究所的塞伯鲁斯项目就有麻烦了。格拉德高调地主持着工作，虽然塞伯鲁斯项目进展几乎停顿，但他也不管不顾。少了柯永华并不是没办让塞伯鲁斯定型立项，只不过是让塞伯鲁斯在不完美的机械xing能状态下定型立项而已，这这对于格拉德来说，似乎不是问题。但这种态度终于让一直袖手旁观的切赫彻底被ji怒了，他直接向总统府申诉，向国防科技委员会申诉，在9903研究所，他直接中止了雷meng兄弟企业的团队介入项目的权力……格拉德自然不会坐视自己被赶出9903研究所，这里在他看来，本来应该是完成塞伯鲁斯项目，积累经验和资本的地方，现在更有一个可以捞取资本的很好的机会：仿制金刚，他绝不容许自己被踢出去。国防科技委员会和总统府都立足于调解，两名特使几乎立刻出发来这里，其中一位是雷meng兄弟公司的执行董事，也是负责整个集团和莫亚的合作的人：索兰托.雷meng。另一个则是继任了亨克尔中将的职位，负责协调研发与生产的诺曼中将。

    大家都不希望节外生枝，让本来已经只差临men一脚的塞伯鲁斯项目流产。尤其是现在，在面临联邦在技术上的咄咄压力的时候，一个能够拉近距离的重要项目对于大家来说都意义重大。

    林闻方本来已经在计划将雷meng兄弟公司的团队一网打尽然后就跑路了，但听到这个消息，他改变了计划。索兰托.雷meng，这家伙的可是更重量级一些，而且，还有个诺曼中将呢。格蕾丝认识他，这家伙可是极权海夫纳的执行官，非常重量级的家伙。

    这些重量级人物一起来，加上原本就戒备严密的9903研究所，总体jing卫力量加起来将超过一个营，要如何才能将这些人一网打尽呢？尤其是索兰托.雷meng和诺曼，要是能活捉，从他们嘴里问到点事情那才能体现他们的价值。可要如何才能做到呢？郑泰澄jing于jing卫业务，自然对于渗透和破坏也非常擅长，霍涤也是个中好手，还得加上一个关欢以及正在不远处待命的影魔部队和林闻方的“亲卫部队”，不管是指挥还是执行，其实他们手里能打的牌还是很多的。

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