第30章 盈利 (第2/2页)

请勿较真！）

    目前，癌症特效药剂的产量，都是优先考虑到国内的患者，要先把国内的需求量满足了才会考虑出口到国外的事情！

    现阶段，国外的患者，想要治疗，就得亲自来华夏国排队！

    每天50个给国外患者治疗癌症的公共名额，200万美金，先到先得！

    采用了实名制，治疗癌症的名额不得转让！

    这50个每日名额，致远公司会根据国内各个医院给的信息，分配到各个一线城市！

    这个就是对国外的公共名额的安排。

    而对于每日10个竞拍的插队优先名额，致远公司就把竞拍到10个名额的国外土豪们，集中安排在了致远医院，进行治疗！

    ……

    2015年，扫码支付，开始兴起。

    林明肯定也是不能落后于人，他早就已经研究出来了属于致远公司的一系列相关的软件和二维码之类的！

    ……

    发送到各个医院的癌症特效药剂的盛放设备，林明设计了特殊的防暴力拆卸设备。

    盛放设备外面印刷了致远公司的独特二维码。

    当货物到达了指定的地址，由指定的负责人用致远公司开发出来的专门的APP扫码后，才可以打开盛放设备！

    这是对于国内癌症特效药剂的发放情况。

    而针对国外患者，那个盛放设备外面，印刷的，就是致远公司对外的收款二维码了！

    国外患者扫码支付后，才可以打开盛放设备！

    不扫码，是打不开特殊的盛放设备的。

    强行打开，会让里面的药剂摧毁！

    ……

    这段时间，陆陆续续都会有国外的患者过来治疗癌症。

    致远公司也凭借着制药厂生产的癌症特效药剂，短短半个多月，就赚到了100多亿RMB！

    而成本不到1000万！

    可以说，制药公司，如果心黑点的话，利润非常逆天！

    特别是研发出来了一种新的强大药品，那利润就更加恐怖！

    致远公司舍弃了国内的利润，那就从国外患者那里，狠狠的撸回来！

    赚到了这么多钱，致远公司给予员工的福利待遇，那就不用说了。

    林明一向都是花钱买人心和忠诚的态度。

    因此，致远公司又开始大规模的给优秀的员工加薪了！

    9月5日，致远公司发工资的日子。

    李莉看着手机里收到的银行到账通知，激动坏了！

    15000RMB！刚刚毕业没有多久就可以拿到一万多的工资，她的付出没有白费！

    她8月份的工资，林明给她加到了15000RMB！

    对于李莉的努力和工作态度，林明是心里清楚的。

    对于肯为致远公司积极付出的员工，林明一向出手都很大方！

    人工智能道语言全面监控整个公司的全部员工，哪些人是辛勤付出，哪些人是混日子的。

    道语言都给林明汇总清楚了！

    有能力，不肯为致远公司付出的。

    工资待遇肯定不高！

    没能力，又是混日子的，发现三次之后，就直接开除了！

    致远公司现在，能留下来的，都是有能力的精英人才！

    ……