四十七章：三线艺人待遇 (第1/2页)

    影帝：我在片场捡属性正文卷四十七章：三线艺人待遇听到林远的话，黄经理还是比较诧异的。

    一个普普通通的群演，撑死算是一个大特，竟然会忤逆自己的想法？

    几乎一下，她对林远的印象就差了几分。

    但碍于柳姐的面子，她还是没有多说，只是回了一句场面话：“怎么决定还是看你自己，我只是站在为你好的角度分析罢了。”

    不知道从什么时候开始，为你好这三个字就仿佛是贬义词般，让聆听者十分不悦。

    林远年龄不算大但也不傻。

    他知道对方不是为自己好，而是为公司好。

    想想看，自己当演员的话，花一百万在自己头上可能就是混个脸熟。

    如果自己听从他们的安排，走上“唱跳RAP”这条道路，花一百万自己就能出名。

    这对于一家新公司来说绝对是利大于弊的。

    至于他的职业生涯到底会走到那一步，在没有展露出恐怖的能力之前，没有人会管的。

    对这些人来说，只要完成了上级交给他们的任务，他们根本不会在意艺人的前程。

    在他们看来，你没有火成天王？那绝对不是我们公司的问题，是你的问题！

    “谢谢黄经理的厚爱，如果以后有机会我一定会往这个方面发展。”林远也听出了对方的不悦，连忙毕恭毕敬的回了一句，算是服软，但又坚定了自己的立场。

    黄经理听到这里面色才算好过一点。

    “章经理，考核一下他的基础演技这块。”

    等所有人沉默的时候，柳姐再次站了出来。

    “好的！”

    章经理也没有废话，带着林远去了一个单间，然后开始进行考核。

    二十分钟后。

    他带着林远走了出来，来到休息室中，他满意的点头：“演技不错。”

    四个字落下，算是肯定了林远的实力。

    “OK。”

    柳姐没有废话，甩下一句话便带着章经理还有黄经理离开。

    找来了法务部的同事，几人来到了一个小型会议室开始商议有关林远的事情。

    率先开口的还是章经理。

    他以理中客的角度为众人分析起来。

    “刚才考核的时候，我发现这孩子实力还是不错的，一些演技方面比科班生还要强，这应该是在横店练出来的，不过能进尔导的剧组有这个实力也正常。”

    “非要说缺点的话，就是目前还没有担任过主演，所以不能一下定出他未来的潜能有多大。”

    “人品方面刚接触也不知道，但既是柳姐朋友介绍的，想必也不会差到哪里去，我觉得是可以签的。”

    章经理作为公司人事部的经理，所有艺人以及员工入职都要通过他的确定，基本上他确定了那么就不会有什么阻力。

    职场玩的是人情世故，所以黄经理虽对林远有些不满，可还是配合的道：“形象这方面不错，以后宣传的时候也不会出现太大的问题，就是选择演员这条路并不怎么好，当然章经理和柳姐没有问题的话，我也没有问题。”

    两个公司主要签人的负责人都点头了，柳姐也不多说什么，这个人情她承下来了。

    承下后，他看着旁边的法务同事，让他起草一份签约合同。

    公司刚建立，几乎时时刻刻都会签人，所以法务这块早已经准备好了，只是在等级这块他还是忍不住的问道：“那几位觉得是按照什么级别来签呢？”

    问题一出，章经理和黄经理都看向了柳姐。

    不言而喻的是，你朋友推荐的你自己决定吧。

    柳姐没有揽下这个问题，她看向章经理问道：“章经理您觉得呢？”

    章经理没想到对方会把这个皮球踢到自己脚下，一下他也不知道怎么回答。

    往低签吧，打脸人家柳姐。

    往高签吧，如果以后有什么问题他要担责。

    几分钟后。

    章经理给出一个中肯的回答。

    “按三线签怎么样？”

    喜天传媒签约艺人是按照天王，超一线，一线，二线，三线，签约艺人以及练习生这几个档位来安排。

    练习生是最低标准，每个月按时发个工资就行。

    四线的话可以理解为签约艺人，在公司可以享受到一些优待，并且可以分成。

    三线的话可以理解为签了一个有作品的演员，比如担任过几部戏的男二，或者一些小成本电影的男一，享受的待遇是公司义务包装和纯利分成。

    听到章经理给出三线待遇，柳姐心里