第三百四十九章 接待 (第2/2页)

的垄断者。

    后续即便微软、苹果、索尼、三星等等都推出了自己的脑机连接vr，但是都是基于科创生物提供的技术之上。

    提起这个也很有意思，科创生物把脑机连接技术开放之后，阿美利肯再也没有以各种理由对科创生物处以罚款了。

    而欧罗巴联盟方面依然每年都要以垄断为由处以巨额罚款。

    因为欧罗巴联盟在这个时代，没有拿得出手的消费电子品牌。

    即便科创生物开放脑机连接技术，欧罗巴联盟也无法享受到这波红利。

    品牌是要培育的，诺基亚轰然倒塌，在新的时代再无翻身的资本。

    苹果在pc时代倒塌后苦苦支撑了二十年，才重新搭上移动互联网的快车。

    欧罗巴联盟已经错过了pc时代和移动互联网两个时代，他们的消费电子品牌不是衰落，是消亡。

    除非下一轮的技术爆发率先在欧罗巴联盟开始，不然他们很难再有世界性的消费电子品牌诞生了。

    诺基亚是欧罗巴联盟在消费电子领域最后的余晖。

    “这是我的荣幸。”

    陈然说完之后，刘松一副理所当然的样子：“陈先生，您喝点啥？

    这是机械手臂咖啡师，也是赛博朋克风的咖啡馆最初的源头。”

    脑机连接手臂出来已经有十年了，当年还是轰动一时的现象级咖啡馆。

    现在已经稀松平常。

    而瑞幸当年先吃到了这波红利，两年前全球的营销额首次超过星巴克。

    “我就来杯冰美式吧。”

    刘松在吧台跟残疾人店员说道：“麻烦来一杯冰美式，然后一杯拿铁，拿铁给我多加糖。”

    刘松说完之后拿出工卡来刷了一下，然后转头对陈然说道：

    “我不习惯喝苦咖啡，所以一定要多加点糖。

    这位店员知道我的习惯，但是我还是会说一下。

    因为这个咖啡馆人员流动的挺快的。

    基本上每两年就会换一茬人。”

    两个人坐在一楼咖啡店门口的椅子上，陈然听到后瞬间提起了兴趣：

    “为什么？

    不是说这里的店员都是雇佣的残疾人吗？

    虽然他们不属于科创生物的正式员工，但是即便如此，作为残疾人，能够在科创生物有一份稳定的工作，也算很不错了吧。”

    刘松感慨道：“是很不错，如果没有榜样，是这样的。

    但是谁让有榜样在前，因此来这里的咖啡师也好，店员也罢，很多都怀揣梦想，觉得自己也能成功。

    2072咖啡馆的第一任咖啡师，靠着在这当咖啡师成了网红。

    后来自己出去和别人合伙干的风生水起。

    他之后的连续两任咖啡师，都走同样的路线成功了。

    所以来这的咖啡师，都抱着要么成为网红，要么获得赏识和别人合伙开店的主意。

    要知道科创生物的员工们卧虎藏龙，说不定哪位就能拿出钱来跟你合作。”

    刘松一脸感慨的样子，因为他在科创生物呆了很多年，熟悉这里的一切。

    “所以说科创生物是一个很好的平台，所有人都有机会脱颖而出。

    当然这不用我说，相信陈先生您也能明白。”

    陈然喝了口刚刚上的冰美式，他微微皱了皱眉，“刘部长，我对自己在科创生物的未来很期待。

    这是我人生的又一次重要转折。”

    刘松点头道：“恭喜您，这个决定绝对不会让您后悔。

    您可能觉得我话太多，但是我能看出你内心的不舍。

    毕竟企业完全属于自己，和被收购有其他人掣肘差别还是很大。

    虽然收购能够获得一笔巨款，但是同时也意味着自己的心血给了别人。

    我想说，您可以换一个思路，把赤狐娱乐给科创生物。

    相当于是您的孩子养大了之后，把他送进了清北上学。

    而他在清北毕业之后，还一直留校任教。

    更别说他现在还在您身边，您也能对他的生活成长加以干涉。”

    作为公关部的部长，最不缺的就是舌灿莲花的本事。

    说完之后，陈然的脸色要柔和一些。

    “刘部长，您是个妙人，刚才说的是妙语。

    是我着相了。”

    刘松笑道：“没事，很正常，我在新闻报道里没有少看赤狐娱乐的新闻。

    贵公司拒绝了那么多企业的报价，想必陈先生对于企业的自主权很看重。

    自主权之很小的一部分，如果把视野放开后，您会发现哪有什么企业的创始人能够永远拥有企业的自主权？

    甚至连掌控权都要丢掉。uu看书

    乔布斯都被苹果的董事会赶出去过，大米的雷总也被投资人骂的狗血淋头过。

    人生想要保持自主权是很难的一件事。”

    对方软中带硬的话语让陈然不太爽，毕竟他也算得上一路顺风顺水，于是反问道：

    “那郑董呢？

    科创生物这么大的企业，郑董依然保有完全的自主权。”

    刘松笑出声：“哈哈郑董是天才中的天才，有谁能和他比？

    不说过去一百年，就算是未来一百年，也不可能找到郑董这样精通科研和管理的人才。”

    刘松不说商业，他说管理。

    他深入了解过科创生物的管理体系，认为这套体系很科学，很能激发员工的创造力和工作热情。

    这句话陈然倒是由衷的赞同，对方压根不是正常人，怎么能和正常人相提并论呢。

    “您说的有道理，郑董确实是非常人行非常事。”

    刘松拿起还剩下半杯的咖啡，起身说道：“陈先生，我先带您去二楼科创生物的历史展馆看一下。

    然后我们去二十楼的空中餐厅吃个便饭。

    下午的话，我们会去二号楼还有三号楼大致参观一下科创生物以及旗下企业的一个运作情况。

    明天会有人带您去姑苏的研发中心参观，明天的话那边有人接待您。”

    刘松其实很纳闷，为啥这个接待工作会让他亲自来。

    由于这是李渺渺指定给他的任务，他没有拒绝的权利。

    “这里记载着科创生物过去十二年来的历史，也是整个姑苏总部最值得参观的地方。”