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第二二四章 终末 (第2/4页)
业之后,极道宗还需要做什么? “极道宗需要有力的中央管理,不需要多嘴的人。” 这是赵明程的建议。 半年后,深感氛围变化的张子谦对此提出了反对意见。 他希望自己能在帮助极道宗的过程中得到更多好处。 两个月后,他被人举报出现在了风月场所,或者说,他出现风月场所的时候就刚好被人举报。 实际上,有人请他去了风月场所,并把他举报了。 这一手,仍然是赵明程的策划。 这是警告。 张子谦从派出所出来后垂头丧气,很快退居幕后。 不管是不是短暂的辉煌,在杜非羽的信任下,赵明程左右打击,在花洋市里厮杀开了一条血路。 …… “雪阳花要并入极道宗?” 尹秋实听完了阿白的讲述,几乎要跳到桌子上了。 雪阳花经历过分歧,但在阿白的努力下,已经拧成了一股绳。 这本就是几位初出茅庐的大学生们的梦想。 或许有才华的设计师们,就是想要活成他们的模样。 他们在名为雪阳花的团体下发光发热,这个团体也变得越来越好……然后它要换名字? 不,它要换主人? 极道宗怎么会设计! “白姐,你的想法呢?” 尹秋实情绪激动地抓着阿白的袖子。 方欣欣思虑得更多一层,她压住情绪,试探性地问道: “是成为新的部门?那……主管是谁?” “对!主管是谁?” 众人异口同声地询问着。 很显然,如果不是阿白,这群人根本难以被聚拢在一块。 一向口齿伶俐的阿白突然觉得自己变得有些笨嘴笨舌。 她面对着那一双双因等待答案而焦急的双眼,最后终于幽幽答道: “我同意合并了。当然,你们的主管还是我。” 包括方欣欣在内的不少人松了一口气。 对他们来说,做成什么样的团队并不重要,关键是还能跟着阿白一起前进。 但是尹秋实只是警惕地问: “极道宗……要什么样的产品?” 阿白咬了咬嘴唇。 “要亲民……要保证产量……” “要赚钱,赚很多钱的那种。对吧?”尹秋实无奈地笑道,“我们不能自由自在地做衣服了。” “秋实……” “而且,我做的,也大都是不好卖出去的衣服吧?” “……” 阿白欲言又止。 这位和自己同住在一个屋檐下的天才,足不出户,又在网络上认识的姑娘。 阿白深知,她的孤傲和她的才华,也只有阿白的小团体可以容纳她,但是一旦要大规模地做生意,那么她的离开就是早晚的问题。 终于,阿白还是没能够留住她。她们是雪阳花的阴阳两级,现在那个活泼叛逆的风格走了,雪阳花却要发展得更大了。 …… 接下来的故事紧张却无趣,大概是极道宗开始借助原本“新鲜”的噱头,大步迈进生鲜零售的范畴。 然后是借着生鲜的基础,踏足零售。 加上此前发展的旅馆生意,一个囊括了衣食住行的产业逐渐形成。 “把这几样的联动机制建立起来,要一个完美的内循环。人们可以住极道宗的酒店,吃极道宗的饭,买极道宗的东西,最后还可以穿上雪阳花的衣服……这就是你想要的,老杜。” 赵明程向老杜阐述了自己的设想。 不得不承认,他很有才能,而且准确地抓住了痛点。 “如果这样的体系建成了,不妨叫它……绿楼吧。” 杜非羽说道。 契机只是他在旅馆的外墙上种下的青藤。 但当青藤爬满墙面之后,反而让这座稀松平常的建筑在城市中显露了出来。 形成产业链,任何一座城市CBD都会完成这样的作用。 但是绿楼更小,更精致……而且,要更有辨识度。 于是,以一座座绿楼为单位,杜非羽的极道宗开始了在花洋市的角逐。 钟老板的落败,只是这场角逐的信号。 四处开战必然不妙,因此,杜非羽和赵明程的想法,便是把花洋市的一个个光鲜的商人,从各个角度击破。 首选立威的目标,是郑老板和他的滨海大饭店。 配合着极道小店积累下来的资本和人脉,赵明程终于甩开手,在高档饭店这方面,他要在明面上和郑老板搏一搏。 郑老板代表着花洋市传统的富人群体,而极道宗就要代表这个城市的新贵。 银环鱼虽然做创新菜,但是经营模式仍然维持传统,不能让年轻的贵族们感觉到刺激。 于是,他在高档菜的基础上,给餐厅加装了无人机和电磁轨道,再把整个场景布置得如同东方奇幻胜地。 场景因素,这一点,也是把杜非羽想法的发扬光大。 …… 饭店之后,极道宗频频出招。和丁老板的运动服品牌合作,引入苏老板的茶叶门店,最后和做地产的方总达成合作,并因为杜非羽和赵明程雄辩的理想和思路,说服了主管的一系列官员。 这大概是一个优秀的故事,一个闪耀着光彩的项目。 当然,中间也有波折。 那是来自其他国度的零售巨头,第一次冲入了花洋市的环境里。 花洋市的老板们被这种庞大的销售模式冲乱了阵脚,本地原生的各行各业都遭到了打击。 偏偏杜非羽选的角度刁钻。就像之前在各个老板的竞争中穿梭一样,他用小规模的本地生鲜避开了大规模零售的碾压,用衣食住行无可替代的复合形成独立性,顶住了大资本的压力。 最后,他用化整为零的社区销售,直接躲过了最残酷的攻城略地。 但花洋市的老一派零售势力,终于都在这样的竞争中凋零了。 绿楼成为了本地特色零售的最大根据地。 本地特色的鲜花产品,本地特色的茶类产品,本地特点的土产生鲜,和餐馆息息相关的配料销售…… 无论是什么产品,都会让人想到极道宗的名字。这是来自标准化的大零售商短时间内无法模仿的事物。 这里有赵明程的考虑—— 头部公司有雄厚的资本实力和强大的公司管理体系,正面竞争如同迎接降维打击,根本不可能获胜。 但是巨头公司在扩张的过程中,要面临最严峻的本土化挑战。 水土不服会让巨人倒地。那么,在巨人彻底适应之前,本土的公司就应该把握住这个空档期,彻底抓住这块高地。 杜非羽抓住了。 在巨头零售商入驻花洋市一年后,第一座绿楼落成了。 在本地人才万马齐喑的日子里,“绿楼模式”被作为新时期的经济模式,成为了众人口口相传的典型。 工商协会,在这里吹牛逼摆谱的众人,终于对这个原先
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